对我们这代人来说,日本似乎很遥远,它停留在历史长卷之中:红白之旗在甲午黄海大东沟傲娇的飘扬.....开向战败的中国,为实现向大陆转移的民族战略,侵略东北、做掉不听话的张作霖,在一次又一次跟老蒋谈判不果的情况下,疯狂的开展全面侵华,在上海—我所在的城市—跟民国时期我国最精锐的部队打的你死我活....这个日本貌似已经远去,乃至于如今很多中国人觉得那个日本很陌生、已经远走;但日本似乎又很近,不管是地理距离、还是我们从小就接触的各类日本卡通片,一部《聪明的一休》和一本《棋魂》让我们看到了那个熟悉而又陌生的东方文明.....我们走入社会以后也难免和日本企业有商业往来、学习日本的先进技术、来中国开展业务的日本企业和个人也层出不穷。日本地理上很近,心理上却与我们很遥远....
今天老爸牙痛的不行,我带他老人家去医院挂水,邻座是一个三十多岁的女士,从头到尾裹得紧紧的,头上戴着白色的毛帽子、裹着一个和她身材不相称的大围脖,裙子看起来挺厚、但是光俩大腿,让人感觉很冷....一边挂水、一边单手翻笔记本非常投入地看资料....
挂了大约四十分钟的时候我起来走动走动,看老爸的挂水是不是挂光了,老爸的挂水还好,但是我发现临近的那女人瓶子里的水已经挂光了、水在沿着塑料管缓慢而坚定地下移,我快速按了一下她旁边联系护士的按键,并跟她说:“嗨、水没了!”,她沉浸在翻阅资料之中....慢慢抬起头看看我、再看看自己的塑料管...惊慌的喊出一声听起来非常蹩脚的中文:“卧怎么左!?”(翻译:我怎么做?),“圆的控制阀!”我边说边指向控制阀....一场吊水事故就这么快速平息了,事后发现,幸亏我英语六级、还懂些日语,哈哈,否则不太可能立马听懂那妞儿说的啥玩意儿...典型的日韩留学生的口音。
护士帮她拔掉针头以后,她向我表示感谢,普通话还是那么蹩脚....原来是个日本人,在一大多数游戏玩家都知道的日本科技公司,总部在日本,上海有他们分公司、她过来做Audit的。看起来,我们还是有共同话语的,就聊起来了,我说我们最近到处忙着数字化转型呢,你们怎么样?她中国普通话实在不过关,我日语也不过关,除了能听懂日本骂人的部分和了解基本礼貌用语之外、不具备流利的沟通能力,所以双方只能用英语交流。
她认为,中国市场很庞大,技术在快速变化,制造业的生产力量也在不断增强。(在我听起来,小日本儿还挺有礼貌,但这都是客套话,我们制造业的科技水平还是有很多领域要向日本学习的)。我也不太想跟她探讨中国的情况,我感兴趣日本啥情况,我问她,日本数字化转型不?
她说,Not easy....巴拉巴拉....大致意思是说:日本认为自己的制造技术与信息技术是先进的、所以缺乏变革的动力。(这种回答实在是太婉转了,多么低调的骄傲)。
没多久,我爸这边也挂水完成,这位“日本挂友”与我友好道别,互留联系方式,这家伙还有中国微信呢,可以可以。回家之后我开始琢磨日本:
2020年,日本为什么仍然能成为世界第三大经济体?
其关键在于:
1、人本。日本人以自己的大学为骄傲,他们拥有一流的教育体系,而不是大量出国留学,
2、领先力。在工业和汽车制造业等领域,日本显然具有世界的领导地位、具备高质量的基础设施,
3、文化。日本的企业运作中融入了强烈的职业伦理元素和组织归属感,这玩意儿跟35+焦虑以及哪儿给钱多就去哪儿的市场还是有区别的....
4、沉淀。可重复生产、可高质量交付、高标准产品、成熟的服务方法沉淀、成熟的服务文化....
但是不是日本的这种模式就已经完美了?
并不是,那么限制性因素出在哪里呢,我认为有几点:
1、就像那位日本妹妹所说的“缺乏变革的动力”,具备伦理特点的组织追求稳定性和持续性(调过来,在我们看来那就是做人没追求啊,哈哈),越是这种组织的高层领导就越容易具有求稳心态,他们更关注公司长命百岁而不是赚多少钱——这是一个发达社会的典型特征,你看下来不能说羡慕,但起码是不是确实又嫉妒又恨!?
2、非常重要的一个原因:日本要想推动整体应用系统升级,有50多万软件工程师的缺口(为什么会存在这么大的人力缺口?我很好奇,如果你有答案、请在微信公众号“球迷Long笔记”中给我留言。),综上,日本的生产率已经从停滞不前走向衰退,这一过程需要快速逆转,才可能保持日本的全球竞争力。这么看来,日本妹妹说的那也不算客套话。
3、目前就数字化的能力升级而言,日本就企业先行还是政府先行的问题上已经出现了鸡生蛋、蛋生鸡的内循环矛盾,企业等政府政策福利、政府看企业动向,这么看来还确实是我们的体制在这种场景下执行力非常强大,集中精力办大事,顶层指引、全社会坚决落实,当然落实过程中难免存在难题,这需要一起政府和企业去摸索和克服。
4、然而,我们并不能彻底认为日本就缺乏数字化转型的能力,完全不是,那是因为我们下意识地在拿日本和我们做比较,而事实上,日本可能缺乏的是数字化转型的根本动力,我们要客观地看待日本制造业、科技业在世界上的领先状态,在很多领域的垄断地位,其实他们一直在做引领的动作,而不是升级的动作,这一点我们尤其要清醒地认识到,并不是日本落后了....恰恰相反,日本在这种行业垄断状态下,面临着自我革命性升级,这种做法比参照标杆去做转型更难,我们仍然需要谦虚的向日本学习制造业、学习核心科技、学习产品研发、学习服务文化、学习教育体制....
但是日本自己确实也要清醒认识自己,在世界上成立时间最长的公司中,日本有一半以上的公司,罢特,许多公司的收入和盈利能力都在下降。2020年,日本数字竞争力全球排名第27位,数字人才储备排名第22位。在全球500多家独角兽初创企业(私人或公共估值超过10亿美元的初创企业)中,日本只有5家。这个国家需要注入新的经济活力。
日本要对数字化的能力升级要做出明确而深远的创新式布局,如果不这么做,在未来十年,以目前全球各主要国家的GDP增长和生产率趋势延续来看,印度和德国等经济体将在2030年后超过日本....这种新时代竞争力的丧失将进一步削弱日本影响力。
2030年,不会很远,中国和日本的故事可能会成为下一个时代让人沸腾的话题。战争有好处吗?历史上我们被揍了一回,那血淋淋的战争记忆.....总是感觉要打回去一次对吧?但当今的国际形势,真正的竞争是来自于科技能力升级,带动整体国力升级的PK,没有硝烟的PK,只有强国强军强科技、自强不息,中国才有出路,而不是像伊朗一样有点儿钱了就开始想单纯的打败对方,从而最终成为了失败者。
换过来说日本,公正来说,这个国度拥有着令人惊叹的民族意志,拥有高素质的公民群体(并非都是堕落到无可救药的重度意义迷失者)和优质的国家制造资产;日本完全不缺乏可以进行升级的技术;转型的障碍主要是与这个国家的心态有关。然而,我们中国人担心的是:一旦升级成功,10年后强大的日本会不会重蹈覆辙?德国重蹈覆辙了,我们不知东瀛矣....而我不想知道:我帮她解了一次燃眉之急,她今后是否还会记得我。
笔记撰写 | 球迷Long
编辑 | Mikey H
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